Автотранспорт

Что стоит помнить любой организации, работники которой эксплуатируют
автотранспорт?

Постановление Верховного Суда РФ от 1 февраля 2017 г. N 29-АД16-14
Постановление о привлечении лица к административной ответственности
оставлено без изменения, поскольку факт невыполнения в срок законного
предписания должностного лица установлен и подтверждается собранными
доказательствами

Межотраслевые правила по охране труда на автотранспорте предусматривают
целый ряд требований, которые должны выполнять работодатели.
Исходя из позиции ВС РФ, требования этих правил обязательны не только
при организации и осуществлении перевозок автотранспортом,
предоставлении услуг по техобслуживанию, ремонту и проверке техсостояния
автотранспорта, но и при эксплуатации последнего, производственных
территорий и помещений.
Т. е., по сути, любой организации, работники которой эксплуатируют
автотранспорт (не обязательно занимающие должности водителей),
необходимо соблюдать упомянутые требования.
Кроме того, по ТК РФ в случаях, предусмотренных законодательством,
работодатель обязан организовывать проведение обязательных
психиатрических освидетельствований сотрудников.
В частности, такое освидетельствование проходят не реже раза в 5 лет
работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в т. ч. связанной
с источниками повышенной опасности (к числу которых относится и
автотранспорт).
Также следует учитывать, что тем, кто выполняет работы, связанные с
трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (например, при работах с
мазутом, нефтепродуктами), должны выдаваться мыло, очищающие кремы, гели
и пасты. Это требование закреплено Стандартами безопасности труда по
обеспечению работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами.