Прокурор в своем представлении не вправе требовать, чтобы работодатель
привлек сотрудника к дисциплинарной ответственности
Постановление Верховного Суда РФ от 16 декабря 2016 г. N 78-АД16-38 Суд
частично изменил судебные акты в отношении лица, привлеченного к
административной ответственности за невыполнение законных требований
прокурора, в части исключения из них указания на невыполнение отдельных
пунктов представления заместителя прокурора, содержащего требование о
рассмотрении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности
виновных должностных лиц и предоставлении копий приказов о наказании,
поскольку установлено, что их невыполнение было вменено председателю
правления ТСЖ необоснованно
В представлении прокурора об устранении нарушений законодательства в т.
ч. содержалось требование рассмотреть вопрос о привлечении виновных к
дисциплинарной ответственности.
Верховный Суд РФ еще раз подчеркнул, что такое требование незаконно.
Ведь применение к работнику мер дисциплинарной ответственности является
правом, а не обязанностью работодателя.
Следовательно, невыполнение такого требования, содержащегося в
представлении прокурора, не является административным правонарушением.
Аналогичной позиции Верховный Суд РФ придерживался и ранее (в частности,
постановление от 16.12.2015 N 81-АД15-5).
Комментариев нет:
Отправить комментарий